{"id":1838,"date":"2007-11-08T17:18:00","date_gmt":"2007-11-08T20:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.olheagora.com.br\/novidades\/quem-sabe-um-dia\/"},"modified":"2012-01-23T21:59:35","modified_gmt":"2012-01-23T23:59:35","slug":"quem-sabe-um-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cacau.me\/?p=1838","title":{"rendered":"Quem sabe um dia?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/bp3.blogger.com\/_A-EUWfF6-E4\/RzNw-R39QPI\/AAAAAAAAAB0\/g89SWjzI2ts\/s1600-h\/igualdade02.jpg\"><img decoding=\"async\" id=\"BLOGGER_PHOTO_ID_5130568615757431026\" style=\"FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand\" alt=\"\" src=\"http:\/\/bp3.blogger.com\/_A-EUWfF6-E4\/RzNw-R39QPI\/AAAAAAAAAB0\/g89SWjzI2ts\/s320\/igualdade02.jpg\" border=\"0\" \/><\/a><span style=\"color:#000000;\">Isso muito me interessa: entre 128 pa\u00edses, o Brasil \u00e9 apenas \u00e9 o 74\u00ba no ranking de igualdade entre sexos do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial. A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por pontos e o Brasil totalizou 0,6637 ponto. Quanto mais perto do n\u00famero 1, menores s\u00e3o as diferen\u00e7as entre homens e mulheres em quatro \u00e1reas: participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e oportunidade (sal\u00e1rios, inclusive), realiza\u00e7\u00e3o educacional; poder pol\u00edtico e sa\u00fade e sobreviv\u00eancia, \u00e1rea que analisa e compara a expectativa de vida relativa entre os dois g\u00eaneros. Detalhes do ranking <\/span><a href=\"http:\/\/vejaonline.abril.com.br\/notitia\/servlet\/newstorm.ns.presentation.NavigationServlet?publicationCode=1&amp;pageCode=1&amp;id=133303&amp;textCode=133303&amp;currentDate=1194546180000\"><strong><span style=\"color:#000000;\">aqui<\/span><\/strong><\/a><span style=\"color:#000000;\">.<\/p>\n<p>Lembro-me sempre das entrevistas de emprego: \u201cCasada? Sem filhos? Sei&#8230;\u201d Como se eu s\u00f3 estivesse esperando conseguir um plano de sa\u00fade para parir logo em seguida. Depois vem aquele papo de que mulher \u00e9 inst\u00e1vel emocionalmente, chora \u00e0 toa e se compadece de qualquer \u201cdraminha\u201d, o que lhe incapacitaria de assumir poss\u00edveis chefias. Ou mesmo o fato de ser m\u00e3e a torna uma pessoa indispon\u00edvel para viagens (que sinceramente nem sei se s\u00e3o t\u00e3o necess\u00e1rias assim considerando o alto n\u00edvel de conectividade das telecomunica\u00e7\u00f5es). Depois de muitos anos, pela primeira vez trabalho numa empresa onde o marido pode ser dependente da mulher nos benef\u00edcios da funcion\u00e1ria. Mesmo assim, no meu departamento n\u00e3o h\u00e1 nenhuma mulher em cargo de chefia.<\/p>\n<p>Agora o congresso caminha para a aprova\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade de seis meses. \u00c9 \u00f3bvio que acho que quanto mais tempo os pais (veja bem, eu disse \u201cOS PAIS\u201d) puderem ficar com seu beb\u00ea rec\u00e9m-nascido, mais chances de estabelecer-se ali uma fam\u00edlia mais saud\u00e1vel e feliz. Entretanto vai ser um parto (perd\u00e3o pelo trocadilho) para uma mulher conseguir emprego. Tomara que eu esteja errada. Outra coisa que me angustia \u00e9 igualdade que se faz na marra. A empresa percebe que tem poucas mulheres gerentes e acaba adotando o g\u00eanero como crit\u00e9rio de desempate. A compet\u00eancia ficou para tr\u00e1s. Totalmente injusto.<\/p>\n<p>Solu\u00e7\u00f5es, n\u00e3o sei quais s\u00e3o. Quem sabe um dia o ser humano &#8211; anterior \u00e0 exist\u00eancia de g\u00eanero ou ra\u00e7a &#8211; possa ser totalmente respeitado em suas diferen\u00e7as. Tudo o que quero \u00e9 poder trabalhar e ser feliz no que fa\u00e7o, sem ter que matar dois le\u00f5es por dia: um pela profiss\u00e3o em si e outro para provar que sou t\u00e3o boa ou at\u00e9 melhor do que qualquer homem em meu lugar. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Isso muito me interessa: entre 128 pa\u00edses, o Brasil \u00e9 apenas \u00e9 o 74\u00ba no ranking de igualdade entre sexos do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial. A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por pontos e o Brasil totalizou 0,6637 ponto. 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